繁華街の中につくる若者の居場所「ナイトユースセンター」の立ち上げアルバイトスタッフ募集!

こんにちは、認定NPO法人D×P(ディーピー)です!D×Pは、約1万人の登録者がいるLINE相談「ユキサキチャット」を運営しており、リアルの場でも2012年から通信制高校や定時制高校で10代と関わってきた団体です。

わたしたちは2022年8月から新たな取り組みを始めました。繁華街(大阪・ミナミ)にテントをたて「フリーカフェ」として、週1回程度の頻度で、食べ物・飲み物・スマホの充電スペース、避妊具などを無料提供しながら、そこに集まる10代と相談にのれる関係性をつくれるよう、関わっています。そして、2023年はあらたに「ナイトユースセンター」の立ち上げを行います。大阪・ミナミの中の若者のための居場所です。

このフリーカフェとナイトユースセンターを運営するアルバイトスタッフを募集します!はじまったばかりの取り組みで、日々試行錯誤しながら運営しています。ともにこの事業をつくりながら、繁華街で関わった10代の相談に応じることができる方を募集します。
※職員募集もしています!詳細はこちら

D×Pが取り組む社会課題

わたしたちが取り組む社会課題は、10代の孤立です。10代の孤立は、不登校・中退・家庭内不和・経済困窮・いじめ・虐待・進路未定・無業などによって、いくつかの安心できる場や所属先を失ったときに起こります。D×Pは学校現場と繁華街での取り組み(オフライン)とLINE相談(オンライン)で、全国の10代と出会いサポートをしています。

代表メッセージ

D×Pは創業期より、困難を抱えた10代を「待ちかまえる」のではなく、かれらにとって馴染みやすいかたちで「会いに行く」よう取り組んできました。定時制高校や通信制高校の学内での取り組みも、LINEを使った相談事業「ユキサキチャット」も同じ発想から生まれています。そして、D×Pにとって新たな挑戦となるフリーカフェとナイトユースセンターの運営に挑戦してくださる方、お待ちしています!

今井 紀明
認定NPO法人D×P(ディーピー)理事長

1985年札幌生まれ。立命館アジア太平洋大学(APU)卒。神戸在住、ステップファザー。高校生のとき、イラクの子どもたちのために医療支援NGOを設立。その活動のために、当時、紛争地域だったイラクへ渡航。その際、現地の武装勢力に人質として拘束され、帰国後「自己責任」の言葉のもと日本社会から大きなバッシングを受ける。結果、対人恐怖症になるも、大学進学後友人らに支えられ復帰。偶然、中退・不登校を経験した10代と出会う。親や先生から否定された経験を持つ彼らと自身のバッシングされた経験が重なり、2012年にNPO法人D×Pを設立。
経済困窮、家庭事情などで孤立しやすい10代が頼れる先をつくるべく、LINE相談「ユキサキチャット」や定時制高校での授業や居場所事業を行なう。10代の声を聴いて伝えることを使命に、SNSなどで発信を続けている。

採用説明会を実施します!

アウトリーチ事業ってどんな仕事?

入社すると一緒に働くことになるスタッフに聞いてみました。

Q.アウトリーチ事業の目的は?具体的にどんなことをする予定?

繁華街ではいろいろな人が若者に声をかけています。その声かけに埋もれてしまわないように、10代が必要そうなもの(食べ物や充電など)を用意して、声をかけやすい方法を考えながら運営しています。D×Pの居場所事業では、定時制高校の中でごはんやお菓子を用意し生徒が自由に訪れることができる場をつくっています。最初はごはんやお菓子を目当てに来ていた生徒がスタッフと関わり、スタッフに会いに来るようになることも多いです。日々の雑談の中で困りごとを聞き、必要なサポートにつなげていくということをしています。このような関わりを街中でも実施することで、つながりを持てる10代が増えるのではないかと考えています。
スタッフ野津

いまは、どんな段階ですか?

2022年8月からおよそ週1回、グリ下にテントを立ててそこに集まる10代と関わっています。1回の実施あたり15〜40人程度が集まります。取り組み内容は試行錯誤しながら行っており、都度話し合いながら形を変えていっています。また、地元の商店街の方や、警察・自治体の方、土地を貸してくださっている企業の方など様々な方とやりとりをしながら調整を重ねています。最近はスタッフに話をしにテントに来る方も徐々に増えています。これからは、声を聴きながらひとりひとりの今後を一緒に考えていくことや、今後のことを考えられる環境づくりにも取り組んでいきます。
スタッフ野津

10代との関わりで大切にしていることは?

D×Pでは、「ひとりひとりと向き合い、学ぶ」「否定せず関わる」姿勢を大切に10代と関わります。いろいろな背景から大人に対しての不信感がある10代もいます。実際にミナミを歩いていた時に出会った若者に「誰?、おまわりさん?」と言われたこともあります。支援するされる関係ではなく、ひとりの人として関わっていくことと10代が安心して自分らしく自己表現できる環境をつくることを大切にしています。ちょっとした愚痴や悩みも話せる関係性を築きながら、10代の困りごとや抱える課題をすくいとり必要な機会をつくっていきたいと思います。
スタッフ野津

どういったスキルが必要だと思いますか?

関わる10代と社会資源をつなげることも必要になってくると思います。10代の希望する状態を聞きながら、生活保護などの福祉支援、住居や居場所、妊娠や性被害相談などを専門とする他のNPO、就職やアルバイトなどの案内などさまざまな社会資源との連携・調整が考えられます。また、繁華街で活動するにあたっては、警察や地域団体とのやりとりも必要になると思います。10代はもちろん、さまざまな人との調整を丁寧にできる人と一緒に働きたいと考えています。家出しているなど帰る場所がなく、緊急対応が必要な場合は深夜に動くこともありうるかもしれません。そういった面では、体力や精神面でタフな人が向いていると思います。
スタッフ野津

D×Pスタッフが大切にする4つの姿勢

全ての姿勢に共感し、体現しようとする人が働いています。

  • 否定せず関わる

    相手や自分の価値観やあり方を否定せず、背景に思いを馳せて関わろう。「否定しない」と「関わる」の両方を大切にし続けたとき、だれかの可能性がひろがる環境が生まれる。
  • ひとりひとりと向き合い、学ぶ

    「◯◯の人たち」とまとめることなく、ひとりひとりに向き合おう。年齢や性別、社会的な肩書で決めつけず、それぞれのバックグラウンドを持つ人から学ぶ姿勢を持ち続けよう。
  • オーナーシップを持つ

    実現するのは、どこかのだれかではなく自分自身。自分の中に湧いた違和感に素通りせず、納得いくまで仕事をしよう。アイディアもいいけど、実現に向けて自ら一歩を踏み出そう。
  • 翻訳者になる

    世の中の多数の人に届かない、声なき声に気づいてすくいとろう。わかった気にならず、「現場」に足を運び肌で感じよう。そしてだれかに伝わる言葉に変える翻訳者になろう。

一緒に働く職員からのメッセージ

生徒と社会をつなぐ事業部 部長
野津 岳史

これまで関わってきた10代の中には、確かに生きづらさを抱えている人もいますが、それはほんの一面にしか過ぎません。 ひとりひとりには、さまざまな面があります。面白い趣味をもっていたり、周りに気を配っていたりと「すごいな」「素敵だな」と感じることがたくさんあります。繁華街に集う若者の事件やニュースを目にすることが増えました。彼らの背景にもさまざまな生きづらさがあるのではないかと考えることがあります。10代が本来の自分を発揮できず、周囲の環境によって生きづらさを抱えてしまうことは、とても残念なことです。『人とのつながり』を得られる環境をつくることを通して、ひとりひとりが自分の未来に希望を持てる社会を一緒につくりませんか?

募集要項

業務内容

・フリーカフェでの利用者対応(雑談、相談の初期対応等)
・フリーカフェの企画運営
・ナイトユースセンターでの利用者対応(雑談、相談の初期対応等)
・ナイトユースセンターの企画運営
・フリーカフェ、ナイトユースセンター運営のための会議や振り返り
・同行支援、面談の補助
※相談は職員に報告・相談しながら対応していきます。

対象人物像

対象人物像

D×Pが掲げる理念や「4つの姿勢」、アウトリーチ事業のミッションに共感できる方で、かつ自分ごととして実現にコミットしていきたいと思う方。

・みずから積極的に繁華街などで出会うユース世代(13~25歳)と関わることができる方。

・関わるユース世代(13~25歳)の気持ちを第一に、粘り強く本人のタイミングを待ちながら伴走し続けたい気持ちのある方

・若者支援、福祉関係の仕事に興味がある方

応募資格

・フリーカフェおよびナイトユースセンター実施場所への出勤が可能な方

・週2~3回以上の出勤が可能な方

活動場所

・大阪市難波(戎橋付近)のアウトリーチ事業実施場所

542-0071 大阪府大阪市中央区道頓堀1丁目付近

https://goo.gl/maps/UXmJHjqkB7Hh6QcF7

・D×P事務所 

540-0032 大阪市中央区天満橋京町1-27ファラン天満橋33号室(京阪線・大阪市営地下鉄 天満橋駅から徒歩2分)

・ナイトユースセンター

大阪市中央区心斎橋付近を想定

雇用形態

パート・アルバイト

雇用期間

2024年3月31日まで(それ以降は要相談)

※試用期間が2ヶ月あります

勤務時間

シフト制

<フリーカフェ実施日>

16:30~22:00(毎週金曜日)

16:30~現地集合

21:20~22:00 振り返り inユースセンター

 

<ナイトユースセンター実施日>

14:00~22:30(うち60分休憩)

14:00-15:00 ケース会議

15:00-16:00 当日準備

16:00-22:00 開館

22:00-22:30 振り返り

 

<面談・同行支援の補助>

適宜1~2時間

※職員の指示の元、面談の立ち合いや、連携機関へ職員と一緒に同行します。

給与

時給1300円

※深夜残業が発生した場合125%で計算(22時以降に当月中に合計30分以上働いた場合、深夜残業支払いが発生します。月の合計が29分までの場合、深夜残業支払いは発生しません)

募集人数

最大4名

福利厚生

■労災保険、雇用保険(週20時間以上の場合)

■交通費:実費支給(基本的に全額支給としておりますが、新幹線・飛行機・特急列車等を利用しての遠方からの通勤を希望される場合は上限を設けることがあります。)

貸与物

・防犯ブザー

募集締め切り

2023年3月5日(日)24:00までに、エントリーフォームをご送信ください。

2023年3月8日(水)までにメールにて書類選考の結果をお知らせします。

採用フロー

  1. エントリーフォームとPCスキルチェックシートのご送付 

    2023年3月5日(日)24:00までに、エントリーフォームをご送信ください。
  2. 書類選考

    2023年3月8日(水)までにメールにて書類選考の結果をお知らせします。
  3. 1次面接

  4. アウトリーチ事業の現場を見学

  5. 2次面接

    ※必要に応じて面接や課題を付け足すことがあります
  6. 採用

※D×Pにおける面談は、「一方的に審査する場」ではありません。D×Pと応募者の方がお互いのことを知って、ともに働いていけるかを模索する場です。

お問い合わせ

当求人に関するご質問や不明点はdreampossibility+mid@recruit-mg.com(担当:黒瀬)までご連絡ください。

Share

Top