こんにちは、認定NPO法人D×P（ディーピー）です！

わたしたちは2010年の創業以来、10代の孤立について向き合い続けてきました。設立当初はインターン生も含めてわずか4名ほどでスタートしましたが、今年40名を超える組織規模となりました。D×Pでは、2012年より、学校のなかに居場所をつくる定時制・通信制高校事業、2019年より、10代のためのLINE相談ユキサキチャット事業（および現金給付・食糧支援）、また2022年より繁華街の10代に新しいセーフティネットをつくるためのユースセンター事業を行っています。

NPOが担う社会的役割とは、制度のはざま・役割のはざまのボーダーラインに落ちた人に会い、都度発生した現象にクイックに応じていくことだとD×Pは考えています。すでにある制度に当てはまらない方、孤立してしまっている方、社会的マイノリティなど、行政や民間企業が担える範囲から漏れてしまった方々の受け皿となるのがNPOです。行政や民間企業など他セクターが担う範囲が変わると、NPOの役割も変わります。当事者の声に耳を傾け続けることで、それに応じてD×Pの事業も変えていく必要があります。

少しずつではありますが、共に目指し取り組む仲間が増えてきたことで、できなかったことができるようになり、必要な方へ必要な支援ができるようになってきました。組織の人数が増え、運営する事業規模を拡大していくなかで、それを支えるバックオフィスの体制強化も必要となりました。そこでD×Pでは、新たに一般事務アルバイトスタッフを募集します。

請求書の振り込みや仕訳の確認といった経理業務を主な業務とし、郵便物の仕分けと配送準備などの総務業務も担って頂きます。経理チームでは、マネージャーや職員、アルバイトスタッフ、業務委託で連携して業務を遂行しています。一人で担当する業務もありますが、困った時にすぐ相談できる環境が整っているので、安心して取り組んでいただけるチーム体制です。

すでに世の中にノウハウがあるものは積極的に見つけて取り入れつつ、ないものについては限りある情報の中でも最善だと思われる決定をする。決まったルールに従わされるばかりではなく、自分の思うベストなルールを実現できるよう取り組める環境があります。

そんなD×Pの一般事務アルバイトスタッフとして、一緒に働きませんか？

D×Pが取り組む社会課題

わたしたちが取り組む社会課題は、10代の孤立です。若者の孤立は、不登校・中退・家庭内不和・経済困窮・いじめ・虐待・進路未定・無業などによって、いくつかの安心できる場や所属先を失ったときに起こります。D×Pは定時制高校や繁華街での取り組み（オフライン）とLINE相談（オンライン）で、全国の10代と出会いサポートをしています。

もっと取り組みについて知る
D×Pとは？

代表メッセージ

D×Pのビジョンは「ひとりひとりの若者が自分の未来に希望を持てる社会」です。そこで働くスタッフが、自分の未来に希望が持てないような状況はつくりたくないと思っています。ひとりひとりが自分の良さをいかせる働きやすい組織体制をつくるために、待遇改善や制度導入を進めています。ひとりひとりが自分の未来に希望を持てる組織とはどういうものなのか、どう実現していくのかを一緒に考え、アクションを起こすメンバーとともに、次の10年のD×Pをつくっていきたいと思います。ご応募お待ちしています！

今井紀明
認定NPO法人D×P（ディーピー）理事長

1985年札幌生まれ。立命館アジア太平洋大学（APU）卒。神戸在住、ステップファザー。高校生のとき、イラクの子どもたちのために医療支援NGOを設立。その活動のために、当時、紛争地域だったイラクへ渡航。その際、現地の武装勢力に人質として拘束され、帰国後「自己責任」の言葉のもと日本社会から大きなバッシングを受ける。結果、対人恐怖症になるも、大学進学後友人らに支えられ復帰。偶然、中退・不登校を経験した10代と出会う。親や先生から否定された経験を持つ彼らと自身のバッシングされた経験が重なり、2012年にNPO法人D×Pを設立。
経済困窮、家庭事情などで孤立しやすい10代が頼れる先をつくるべく、LINE相談「ユキサキチャット」や定時制高校での授業や居場所事業を行なう。10代の声を聴いて伝えることを使命に、SNSなどで発信を続けている。

こんな働き方も可能です！

事例①幼稚園もしくは保育園にお子さんが通うママ

週4日、平均勤務時間6時間（休憩45分）
月曜日10:00〜16:00／在宅ワーク
火曜日10:00〜16:00／出社
水曜日10:00〜16:00／出社
木曜日10:00〜16:00／在宅ワーク
金曜日おやすみ
事例②これまでは異なる経歴だが、一から経験を積みたい方

週3日、平均勤務時間8時間（休憩1時間）
月曜日10:00〜18:00／出社
火曜日おやすみ
水曜日10:00〜18:00／出社
木曜日10:00〜18:00／在宅ワーク
金曜日おやすみ
事例③子育てがひと段落して、復帰第一歩目を新しく事務職で踏み出したい方

週4日、平均勤務時間7時間（休憩45分）
月曜日おやすみ
火曜日10:00〜17:00／在宅ワーク
水曜日10:00〜17:00／出社
木曜日10:00〜17:00／出社
金曜日10:00〜17:00／在宅ワーク

※あくまで一例としてご参考ください。ご自身のライフスタイルにあわせて働き方のご相談ください。

D×Pで働くとは

入社すると一緒に働くことになるスタッフに聞いてみました。

Q. NPOだからこそ感じる仕事のやりがいはなんですか？

経理業務は、決まったことを粛々とやらないといけない面もあります。だからこそ疑問に感じることがあっても思考せず仕事をこなすということができてしまうと思います。D×Pは、働くメンバーのひとりひとりが「ユース世代に、セーフティネットと機会提供を」というミッションに向かって仕事をしています。若者を孤立させないために本当に必要なことは何かを真剣に考えているメンバーとともに働くことで、自分のやっている些細な業務も大きな業務もミッションに照らし合わせながら納得感をもって働くことができ、自身のモチベーションアップにもつながっていると感じています。

スタッフ中西

Q. 職場の雰囲気はどうですか？

入社した時に先輩がかけてくれた、「急がずゆっくり覚えていってね」という言葉の通り、自部署の人だけでなく、他部署のスタッフも自分が一人で負担を抱えていないかを気遣ってくれる職場です。業務自体は一人で対応するものも多いですが、困った時に相談できる人が複数いて、話を聞いてもらったり、方針を示してもらえたりするのでありがたいです。

スタッフ中西

D×Pスタッフが大切にする４つの姿勢

全ての姿勢に共感し、体現しようとする人が働いています。

否定せず関わる

相手や自分の価値観やあり方を否定せず、背景に思いを馳せて関わろう。「否定しない」と「関わる」の両方を大切にし続けたとき、だれかの可能性がひろがる環境が生まれる。
ひとりひとりと向き合い、学ぶ

「◯◯の人たち」とまとめることなく、ひとりひとりに向き合おう。年齢や性別、社会的な肩書で決めつけず、それぞれのバックグラウンドを持つ人から学ぶ姿勢を持ち続けよう。
オーナーシップを持つ

実現するのは、どこかのだれかではなく自分自身。自分の中に湧いた違和感に素通りせず、納得いくまで仕事をしよう。アイディアもいいけど、実現に向けて自ら一歩を踏み出そう。
翻訳者になる

世の中の多数の人に届かない、声なき声に気づいてすくいとろう。わかった気にならず、「現場」に足を運び肌で感じよう。そしてだれかに伝わる言葉に変える翻訳者になろう。

一緒に働く職員からのメッセージ

マネージャー
中西真由

10代のためのLINE相談ユキサキチャット事業（および現金給付・食糧支援）にて2023年度には2391万円の現金給付を行いました。ユキサキチャットは全国の12,000名（※2023年11月時点）を超える13〜25歳の若年層が登録しています。必要に応じて現金給付・食糧支援を実施しながら、自治体や他団体とも連携して相談者の生活をサポートしています。相談者からの依頼が多い時には毎日振込業務が発生します。たった数件ずつなら、後日まとめて振り込んだ方が効率的だという考え方もあると思います。それでも、ひとりだけでは立ち行かず不安な気持ちで過ごしている状態の若者に1日でも早くお金を届けるために、社内業務効率を重視する為に振込業務を行う日を限る判断は行いません。大事にするところは守り、変えるべきところは変えていける経理チームでありたいと思っています。これからルール化していくべき課題があります。私たちと一緒に議論し、考える、仲間になりませんか？

オンライン採用説明会動画

※必ずご視聴の上、ご応募ください。

募集要項

業務内容	経理業務の日常管理（仕訳、証憑書類の管理、振込承認）入出金管理、小口現金管理、現預金残高管理事務所内の物品の在庫チェック、発注印刷物や提出物の誤脱チェックや校正スタッフ用スマホの初期設定および郵送寄付者への発送物用意寄付者情報の登録やメール作成関連業務に対する関係者からの問い合わせ対応その他、職員の業務のサポート ※現在のD×Pの経理チームの体制は、マネジャー1名、職員1名（SE業務兼任）、アルバイト1名、経理代行業務委託です。
対象人物像	D×Pが掲げる理念や「４つの姿勢」に共感できる方で、かつ自分ごととして実現にコミットしていきたいと思う方多量の業務がある状況でも、重要度に基づく優先順位の判断ができ、一つずつ正確かつ着実に進められる方自律的な情報収集を行い、課題解決に向けた対応策を考えられる方
応募資格	大阪・天満橋事務所への出勤が可能な方社会人マナー・PCの基本的操作の理解や、基本的なビジネス文章を作成できる方 ※D×Pでは主に、freee会計、Chatwork、Google Workspace（ドキュメント、スプレッドシート、カレンダーなど）を用いて業務を行います。
勤務場所	主な就業場所は、D×P天満橋事務所、および、ご自宅です。 540-0032 大阪市中央区天満橋京町1-27ファラン天満橋33号室(京阪線・大阪市営地下鉄天満橋駅から徒歩2分) ※試用期間中は出社して頂きます。終了後は、週2日程度出社、その他は在宅勤務応相談。 ※現在経理チームスタッフは、週2日程度の出勤と、週3日程度の在宅勤務を行っています。出勤頻度は変わることがあります。 ※在宅勤務の場合、個人情報が守られる環境づくりをお願いしています。会議などでの話し声が同居人の方に聞かれないようなスペースが確保できることが条件となります。 ※原則、公共交通機関を使った通勤をお願いしています。
雇用形態	アルバイト 2025年3月末までの契約。（それ以降は要相談） ※試用期間2ヶ月あり、金額に変更なし
勤務時間	平日週3日以上、週24時間以上【勤務例】週4日の場合、9:00〜20:00の間で実働1日6時間　　　　　週3日の場合、9:00〜20:00の間で実働1日8時間 ※試用期間中は20:00迄の勤務時間を想定しています。以降は22:00迄勤務可能です。ご相談ください。
給与	時給1350円
福利厚生	■社会保険: 雇用保険、労災保険 ■交通費: 実費支給(基本的に全額支給としておりますが、新幹線・飛行機・特急列車等を利用しての遠方からの通勤を希望される場合は上限を設けることがあります。) ■その他: 「つながり休暇」制度あり ※スタッフが、家族・友人・知人とつながる機会をつくるための有給休暇を年1〜2回取得できる仕組みです。スタッフの社会関係資本構築のために利用してもらっています。新人休息制度（入社直後の年次有給休暇が与えられていない期間に取得できる休暇制度）一部在宅勤務の場合はリモートワーク手当あり PC貸与あり
休日・休暇	ひと月のなかで最低週休2日分相当の日数分が取得可能です。年間126日相当分の休日あり ※年次有給休暇は6ヶ月勤続後に取得となりますが、入職から半年間は「新人休息制度」で週の所定労働時間に応じた有給休暇が付与されます。 ※日曜日は原則勤務不可（もし勤務する場合は月内に振替休を取得）
募集人数	1名
応募締め切り	2024年5月26日（日）まで ※なお、エントリーフォームをお送りいただいてから3営業日以内に書類選考の結果をお知らせします。