・定時制高校での居場所事業の運営、企画立案、チームマネジメント

・繁華街でのアウトリーチ事業など、新規事業の運営の一部

・仕事体験ツアーの企画立案、「クレッシェンド」の運営など

・地域資源や利用できる公的制度を活用したり、関係者間の調整を学校や地域の方々と連携したりしながら、10代が孤立しないような学校・地域づくりをするためのソーシャルワークを担っていける方

※その他、他部門の仕事を一部担う可能性があります

契約社員（2023年3月までを想定、契約更新相談可能）

※週4日や業務委託スタッフからのスタートなど、雇用形態はご相談可能です。

1名（適任の方が見つかり次第締め切ります）

・D×Pが掲げる理念や「４つの姿勢」に共感できる方で、かつ自分ごととして実現に強くコミットしていきたいと思う方

・10代と直接関わり、ひとりひとりにとってよい環境をつくっていきたいと思う方

・様々な関係者とやりとりし、それぞれの利害を踏まえつつも目的を共有しながらプロジェクトを遂行したことがある方

・ひとりひとりの状況を踏まえて、使える公的制度を提案したり、関係者と調整をしながら10代が孤立しないような学校・地域づくりを担っていきたい方

・社会人経験が3年以上ある方(新卒採用はしていません)

・大阪・天満橋事務所への出勤が可能な方

・社会人マナー・PCの基本的操作の理解や、基本的なビジネス文章を作成できる方

・推奨経験：ソーシャルワーカー、スクールソーシャルワーカーとして10代と関わってお仕事をされたことがある方、D×Pでコンポーザー（ボランティア）をされたことがある方、その他10代と関わってお仕事をされたことがある方

・推奨資格：社会福祉士、精神保健福祉士、キャリアコンサルタント

D×P事務所　540-0032 大阪市中央区天満橋京町1-27ファラン天満橋33号室(京阪線・大阪市営地下鉄 天満橋駅から徒歩2分）

および、各定時制高校など

※緊急事態宣言その他同等の要請が出た場合、感染予防のため事務所出勤頻度を抑え、在宅勤務に切り替えることがあります。部署異動や社会情勢次第で出勤頻度は変わることがあります。

※在宅勤務の場合、個人情報が守られる環境づくりをお願いしています。会議などでの話し声が同居人の方に聞かれないようなスペースが確保できることが条件となります。

週5フルタイムの場合、フレックスタイム制度にて、9:00〜22:00の間で実働1日平均8時間

契約社員で週5フルタイムの場合、年収336〜426万円程度(賞与込、相談可)

※スキル・経験・勤務可能時間に応じて相談の上、決定します。

※業績に応じて年3回(8月・12月・4月)賞与があります。

■社会保険:

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

■交通費:

実費支給(基本的に全額支給としておりますが、新幹線・飛行機・特急列車等を利用しての遠方からの通勤を希望される場合は上限を設けることがあります。)

■福利厚生（職員の場合）:

・「つながり休暇」制度※スタッフが、家族・友人・知人とつながる機会をつくるための休暇を年2回(有休)取得できる仕組みです。スタッフの社会関係資本構築のために利用してもらっています。

・書籍購入/研修参加費補助制度

・在宅勤務の場合はリモートワーク手当月1万円

・発達障害サポーターズスクールの研修受講、および資格取得補助

・PC、ポケットWi-Fi、携帯電話の貸与

・健康診断・インフルエンザ予防接種の補助

・育児・介護・産前産後休業制度

・国内出張経費補助

ひと月のなかで最低週休2日分相当の時間数分が取得可能です。

年間120日相当分の休日あり

※年次有給休暇は6ヶ月勤続後に取得となりますが、入職から半年間は「新入スタッフ休暇制度」で5日間の有給休暇が付与されます。

※日曜日は原則勤務不可（もし勤務する場合は月内に振替休を取得）